Спасательный круг - реорганизация предприятия
Добавлено: 2008-09-17 12:22:11
| |
Реорганизация, как показывает практика, является самым оптимальным путём, который решает многие насущные проблемы предприятия.
Поэтому, прежде чем запускать процедуру банкротства, с последующей продажей имущества (за бесценок), следует внимательно присмотреться к реальной обстановке; возможно, реорганизация окажется лучшим решением?
Реорганизация, как показывает практика, является самым оптимальным путём, который решает многие насущные проблемы предприятия.
Поэтому, прежде чем запускать процедуру банкротства, с последующей продажей имущества (за бесценок), следует внимательно присмотреться к реальной обстановке; возможно, реорганизация окажется лучшим решением?
Реорганизация имеет свои формы и способы:
Формы Реорганизации:
-
Слияние. Когда несколько юридических лиц «сливаются» в новое предприятие, при передаче в «одни руки» всех своих прав и обязанностей.
-
Присоединение. Одно, два или несколько юридических лиц «присоединяются» к другому юридическому лицу с прекращением собственной деятельности.
-
Разделение. Новообразование двух или нескольких юридических лиц, которым передаются права и обязанности юридического лица, прекратившего своё существование.
-
Выделение. Новообразование двух или нескольких юридических лиц, которым частично передаются права и обязанности юридического лица, без прекращения его деятельности.
-
Преобразование. Меняется организационно-правовая форма юридического лица, с переносом на неё всех прав и обязанностей.
Способы реорганизации следующие;
-
Добровольная реорганизация, которая осуществляется с согласия участников.
-
Разрешительная реорганизация, которую разрешают, на которую согласны государственные структуры.
-
Принудительная реорганизация, которая осуществляется по директиве органов государственной власти, либо по судебному решению.
Основные этапы реорганизации:
1. Принятие решения о реорганизации
-
инвентаризация
-
уведомление налоговых служб и фондов.
-
уведомление кредиторов
-
уточнение сроков для составления разделительного баланса
-
уточнение сроков составления бухгалтерской документации.
2. Составление договора о форме реорганизации:
3. Инвентаризация.
4. Оценочный акт.
5. Акт передачи.
6. Итоговая бухгалтерская отчётность.
7. Публикация о реорганизации в журнале «Вестник государственной регистрации».
8. Обновление учредительных документов.
1. Государственная регистрация.
Итогами реорганизации могут быть:
-
укрупнение юридического лица.
-
увеличение имущественного фонда.
-
увеличение доли рыночного присутствия.
-
налоговая оптимизация.
В реальной практике, многие известные компании были либо спасены от краха, либо оздоровлены реорганизацией.
Оглавление
| На верх